Cuando una actividad que genera satisfacción y sensación de bienestar se vuelve compulsiva y adquiere un carácter patológico, hasta ocupar casi todo el tiempo de la persona, las relaciones laborales y familiares, las amistades e incluso la relación de pareja suelen empezar a deteriorarse. En un entorno que valora el rendimiento continuo y el «aún más», poner límites a esa exigencia resulta especialmente difícil, y el malestar puede ir aumentando de forma progresiva hasta repercutir en la salud física y psíquica. Conviene precisar que la adicción al trabajo no constituye por sí misma una categoría diagnóstica reconocida en las clasificaciones internacionales actuales, si bien describe un patrón de conducta que puede generar un sufrimiento importante y ser objeto de valoración y tratamiento.

In UniAdic, Unidad Integral de Tratamiento de Adicciones, los profesionales abordan la problemática desde una visión global y profunda, considerando aquellos aspectos emocionales que pueden sostener la dificultad de poner límites y entregarse a una actividad de forma compulsiva. Si deseas informarte más sobre la adicción al trabajo, sus síntomas y características, sobre otros comportamientos compulsivos y sus posibles tratamientos, puedes consultar el apartado «non-substance addictions» y, dentro de él, «workaholism».